Cuatro de cada diez contratos indefinidos firmados en 2022 fueron fijos-discontinuos, la misma proporción que los suscritos a tiempo completo, mientras que dos de cada diez fueron a tiempo parcial, según el ‘Observatorio trimestral del mercado de trabajo’ elaborado por The Adecco Group Institute y el Instituto Cuatrecasas de Estrategia Legal en Recursos Humanos.
